Tra pochi giorni sarà il 2022 ed è impensabile che alcune imprese non abbiano ancora fatto ricorso ai software e app di workforce management per digitalizzare la propria forza lavoro.

Organizzare il lavoro di un vasto numero di dipendenti può essere una vera e propria sfida. Crescendo, le imprese investono più risorse nella propria attività, cominciano a produrre e guadagnare di più, e così facendo, assumono anche nuovi dipendenti. Gli strumenti digitali offrono la soluzione adatta per rendere più fluida e performante la tua attività e i vantaggi dell’app si estendono a tutta l’organizzazione.

Come gestire i turni di lavoro dei dipendenti

Vedere come la tua azienda si espande può essere stimolante e spaventoso allo stesso tempo. Per raggiungere gli obiettivi prefissati, il team leader deve capire se l’impresa è pronta alla crescita e assicurarsi che lo staff abbia a disposizione tutto il necessario per essere efficiente.

Tenere traccia della giusta divisione e coordinamento del lavoro diventa, quindi, essenziale con una crescita progressiva.

I dipendenti vogliono una pianificazione del lavoro più flessibile e i manager avere una maggiore visibilità delle competenze dei vari gruppi di lavoratori.

Le startup o imprese di medie dimensioni che hanno intrapreso il percorso di crescita devono affrontare molte difficoltà, capire che processi mantenere, modificare o sostituire del tutto, ma soprattutto come adattarsi ai cambiamenti. I software ad intelligenza artificiale offrono diverse soluzioni.

App per gestire i dipendenti da remoto

I dipendenti delle big companies non sono mai fermi in un unico posto, sono spesso in movimento: possono lavorare in smart working, in trasferta oppure on field. Per questa ragione può essere complicato arrivare ad avere una comunicazione chiara e trasparente con persone che non stanno fisse davanti al pc e grazie alle app e smartphone è possibile rimanere connessi col proprio team, avere un’efficace comunicazione interna e dialogo bidirezionale tra l’operatore e l’admin.

L’app mantiene i lavoratori aggiornati, sia che lavorino in ufficio che da remoto.
I tuoi installatori possono beneficiare di un’app che permette di ricevere assetti di appuntamenti, fare check in e check out in pochi secondi, accettare richieste entro un timing definito, ricevere notifiche, inserire immagini e altre opzioni. La scheda, inoltre, riporta dettagli sul lavoro da svolgere, il nome e l’indirizzo del cliente.

Lo smartphone, con le sue numerose app ci assiste nella nostra quotidianità e ormai non riusciamo ad immaginare la nostra vita senza la sua comodità. Lo usiamo per chattare con gli amici e familiari, passare del tempo sui social, leggere le notizie del giorno, fare acquisti, viaggiare ecc. È diventato a tutti gli effetti una parte integrante della nostra realtà.

Siamo abituati a non farne più a meno e lo stesso sta diventando anche per il mondo del lavoro: chi ha provato l’app di workforce management non può più tornare indietro.

L’app di workforce management non riguarda il futuro, ma il presente.

App gestione team di lavoro

L’impiego di strumenti come app gestione team di lavoro semplifica la vita lavorativa dei tuoi dipendenti e velocizza lo svolgimento delle regolari attività aziendali.

Le grandi aziende si trovano spesso in difficoltà nel capire come ottimizzare i costi aziendali e, allo stesso tempo, in che modo mantenere la propria forza lavoro motivata a conseguire gli obiettivi aziendali comuni.

Ma come si può arrivare a migliorare l’engagement dei dipendenti e mantenere un buon clima aziendale?

Senza alcun dubbio, operare su larga scala ha i suoi benefici, ma organizzare e pianificare un vasto numero di lavoratori, mantenerli soddisfatti e motivati può essere una vera sfida.

Un’unica app di gestione team di lavoro che permette al tuoi operatori di mantenere il focus sugli aspetti più critici. È l’app Sicuro.it.

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