L’impresa viene spesso definita come un sistema di team, se i team funzionano, l’impresa funziona. Spieghiamo bene questo concetto. Una comunicazione chiara e corretta è la chiave del successo di qualsiasi lavoro di squadra. Un gruppo di lavoro ben gestito e con dipendenti intraprendenti è la caratteristica primaria per sviluppare un’azienda destinata al successo. Gestire un team, e farlo bene,
Per introdurre il concetto di budgeting dobbiamo partire da un concetto di pianificazione strategica dei costi. Più un’azienda è complessa a livello manageriale più è fondamentale stabilire i ruoli e dare compiti e mansioni chiari al management della struttura stessa. Per pianificazione strategica dei costi intendiamo una serie di obiettivi e una serie di aspettative che l’azienda deve organizzare per
Cosa si intende per attività di forecasting? La traduzione di forecasting significa letteralmente previsione; quindi questa attività riguarda tutta una serie di processi, che vanno dall’analisi ed elaborazione dei dati fino alla formulazione di risultati più idonei e pertinenti, per poter fare previsioni aziendali. L’attività di forecasting può riguardare diversi settori e ambiti aziendali, non si deve pensare ad una
Attualmente la transizione digitale è uno degli obiettivi cardine che le cooperative hanno deciso di perseguire. Nonostante l’approccio digitale sia diventato indispensabile per la nostra esistenza, molte cooperative hanno difficoltà a introdurre queste nuove tecnologie nei propri processi e sviluppi aziendali in modo sicuro e costante. Digitalizzare significa propriamente salvaguardare e adattare tutte le procedure aziendali alle esigenze imposte dall’era
Il workforce management in italiano si traduce con gestione della forza lavoro che è un insieme integrato di processi e procedure che garantiscono un’allocazione efficiente del capitale umano all’interno di un’azienda. In altri termini, il workforce management serve a disporre il giusto numero di dipendenti con le competenze a cui corrispondono esattamente dove servono e proprio quando sono richiesti. Per
Un problema delle imprese è riuscire a trovare un equilibrio tra i costi. L’insieme dei costi relativi al personale sono le spese più alte che l’impresa deve sostenere. Il costo del personale è dato dalla somma di tutti i salari pagati ai dipendenti, dei benefit aziendali e delle tasse pagate dal datore di lavoro. In che modo quindi è possibile
Avere una solida e ben strutturata organizzazione è fondamentale in qualsiasi settore, soprattutto nel settore della logistica. La gestione del personale rappresenta un’attività core del business, soprattutto in questo settore; in cui il personale deve essere adeguatamente organizzato e gestito per evitare perdite di tempo e di denaro. Come fare? Attraverso la digitalizzazione dei processi è possibile ottenere una gestione
Creare e gestire il workforce è uno dei principali mezzi che consente di raggiungere un maggior profitto e vantaggio competitivo, portando l’impresa al successo. In un mondo sempre più in evoluzione verso l’era digitale, la domanda di utilizzo di app e software cresce e costringe le imprese ad adeguarsi a questo nuovo mercato. Al giorno d’oggi un software aziendale per
Il facility management si occupa di coordinare, organizzare e gestire l’intero spazio lavorativo, le infrastrutture e i dipendenti al loro interno. È possibile migliorare e implementare il proprio facility management attraverso strumenti digitali che, grazie all’utilizzo di intelligenza artificiale, efficientano l’intero processo, portando a risultati ottimali. Nell’articolo vedremo come accrescere il facility management in modo significativo. Facility management: significato Cosa
Uno degli obiettivi principali di qualsiasi azienda è quello di ottenere maggiori profitti e ritorni su ogni attività svolta e/o servizio erogato; per fare questo, quello che si cerca di fare, da sempre, è tenere i costi aziendali, tra cui i costi del personale, i più bassi possibili. Come è possibile farlo? Non sempre si può ricorrere a tagli netti