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Brand identity
La brand identity, o identità di marca, è un concetto estremamente importante che l’impresa deve studiare e approfondire per costruire un solido posizionamento e trasmettere i propri valori nel modo più efficace possibile. Spieghiamo meglio di cosa si tratta e perché è importante sviluppare un’identità di marca forte. L’importanza dell’identità di marca È importante che si sviluppi una
App gestione dipendenti: una grande risorsa
Un ottimo metodo per snellire alcune procedure indispensabili per i lavoratori e per l’organizzazione amministrativa dell’azienda sono le app per la gestione dei dipendenti. Grazie a queste ultime, infatti, è possibile archiviare documenti di ogni genere così come avere un canale di comunicazione diretto tra head quarter e dipendenti. Queste sono solo alcune delle funzioni che andremo ad approfondire all’interno
App logistica: gestione magazzini
Ci sono aziende che possiedono magazzini enormi perché devono gestire grandi quantità di merci e il lavoro di inventario e posizionamento di queste ultime è cruciale perché il deposito risulti ordinato e si riesca a trovare ciò che si sta cercando senza perdere troppo tempo. Questo risultato è raggiungibile sì con metodi analogici, ma diventa tutto più semplice se si
Gestione dipendenti nei servizi di home healthcare
La possibilità e la necessità, a volte, di ricorrere a servizi di home healthcare è sempre stata presente; e al giorno d’oggi, in seguito alla pandemia da COVID-19, questa esigenza è cresciuta sempre più. Tuttavia, non sono mai mancati problemi legati alla gestione del servizio di assistenza domiciliare, problemi che sono andati a peggiorare in seguito alla crescente domanda dovuta
Ghost Kitchen: gestione staff
Sebbene il modello delle ghost kitchens riduca gran parte delle complessità organizzative tipiche di un ristorante, quello che non si può eliminare del tutto è l’esigenza di un’efficace gestione dello staff. Fino a quando si hanno dei dipendenti, gestire il team è critico per avere successo e differenziarsi dai concorrenti. Vantaggi di una ghost kitchen Se hai mai ordinato una
Transizione digitale dell’Industria 4.0
La Transizione Digitale indica un insieme di cambiamenti prevalentemente associati con le applicazioni di tecnologia digitale, in tutti gli aspetti della società umana. Quando ci si riferisce a Transizione Digitale, si parla dell’utilizzo di computer, smartphone e App come sostituti di pratiche quasi obsolete come, ad esempio, la burocrazia cartacea. Oggi più che mai è fondamentale supportare le industrie tramite
Intelligenza artificiale nelle PMI: come funziona e a cosa serve
Oggi più che mai il ricorso alla tecnologia e alla digitalizzazione è notevole, soprattutto dalle imprese di grandi dimensioni. Tuttavia questo tema non deve e può essere ignorato anche dalle PMI; l’intelligenza artificiale infatti riuscirebbe ad apportare a queste ultime benefici non indifferenti (che vedremo nel dettaglio nei paragrafi seguenti). È bene quindi incentivare anche le PMI ad adottare questa
Organizzazione cantiere edile: soluzione digitale
Uno dei settori che si è rialzato più velocemente dopo questa pandemia è stato quello edile. Grazie agli incentivi istituiti dal governo, l’edilizia ha potuto riprendersi velocemente e tornare ai livelli degli anni migliori. Uno dei vantaggi fiscali concessi dallo stato è il credito d’imposta per la trasformazione in industria 4.0. Andiamo a vedere come un software può aiutare le
Gestione del personale: organizzazione attraverso software di scheduling
La gestione del personale è un tema che da sempre interessa qualsiasi azienda di qualsiasi dimensione, ci si chiede spesso come poterlo implementare al meglio, come sfruttare tutte le risorse a nostra disposizione in modo efficace ed efficiente. In poche righe vi spieghiamo innanzitutto cosa si intende per workforce management, e come gestire la propria forza lavoro in modo ottimale
Trasformazione digitale nelle imprese: focus sulle PMI
L’Italia è un paese con elevata concentrazione di PMI, che a causa della loro ridotta dimensione sono state spesso penalizzate nel processo di trasformazione digitale e sostenibile. In questo periodo di grande sofferenza per tutte le aziende, le piccole medie imprese sono quelle che hanno risentito maggiormente di questo arresto e cambiamento forzato; il blocco delle attività, l’allontanamento necessario e
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