La gestione delle risorse umane è l’aspetto più rilevante e delicato nella vita di ogni impresa. Spesso questo processo può risultare problematico perché farlo manualmente richiede tempo ed esperienza. Vediamo perché è importante ottimizzare la pianificazione dell’organico e com’è possibile farlo grazie agli strumenti smart che utilizzano intelligenza artificiale. Valorizzazione delle risorse umane Gestire il personale è una delle
Nei processi di digitalizzazione aziendale raggiungono sempre più rilevanza i software per la gestione dei dipendenti. Questa necessità sorge in seguito al “new normal” cioè lo smart working che permette ai dipendenti di lavorare da casa o altri luoghi diversi dall’ufficio aziendale. E se da un lato questo porta enormi vantaggi, come ad esempio continuare a lavorare durante la pandemia,