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Gen

Gestione forza lavoro nel retail

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Il forte impatto della pandemia ha dato un’ulteriore spinta alle imprese nel settore retail ad adottare strumenti digitali per automatizzare la gestione della forza lavoro. Apportare modifiche drastiche nella gestione ordinaria e straordinaria di un’organizzazione può essere una sfida. È un passaggio che spesso viene rimandato ad occasioni future, in attesa di momenti più “adatti”, forse per l’inesperienza o paura

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Gen

Gestione operai: approccio digitale

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Gestire gli operai con un approccio digitale e garantire una comunicazione efficace tra i manager in ufficio, tecnici in campo e clienti è un aspetto critico per ottenere una rapida allocazione dei lavoratori e informazioni accurate. Come essere sicuri che il proprio team lavora in modo efficiente e svolge le proprie attività? Il software di workforce management agevola il lavoro

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Gen

Gestione personale cooperative: app e software

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Nelle cooperative la gestione del personale è un aspetto fondamentale. Come fare? Organizzare centinaia di persone, avere una comunicazione diretta e chiara non è cosa da poco. I software e le app di gestione del personale sono la soluzione più comoda e innovativa. Ce ne sono di diversi tipi, con diversi costi e funzioni. Andiamo a vedere quali sono i

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Dic

Gestire forza lavoro in facility management

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Il facility management si occupa di gestire e coordinare il workplace, con i suoi dipendenti e l’attività propria di un’impresa, che combinati insieme, creano un mix di risorse uniche. In questo articolo vediamo perché implementare gli strumenti ad intelligenza artificiale è decisivo e come possono far evolvere la tua attività eliminando l’inefficienza lavorativa nel settore del facility management. Facility

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Dic

Come schedulare: algoritmi di scheduling con priorità

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Negli ultimi anni, la digitalizzazione è entrata nelle aziende di tutti. Lo scheduling è una delle funzioni che più ne ha beneficiato. Ma come fare scheduling prendendo in considerazione tutte le variabili? La soluzione sono gli algoritmi di scheduling con priorità. Si adattano alle esigenze di tutte le imprese, possono essere impostati in base alle variabili che ogni imprenditore vuole

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Dic

Esempio di forecast aziendale: grandi aziende

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Fare forecast o forcasting cosa significa? E perchè è importante per tutti i tipi di azienda? In questo articolo andremo a fare chiarezza e prenderemo da esempio le grandi aziende. Andremo a vedere anche la differenza tra forecast e budget, che sono in relazione tra di loro ma sono due cose completamente diverse. Ma cosa cambia in termini di forecasting

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Dic

App gestione forza lavoro

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Tra pochi giorni sarà il 2022 ed è impensabile che alcune imprese non abbiano ancora fatto ricorso ai software e app di workforce management per digitalizzare la propria forza lavoro. Organizzare il lavoro di un vasto numero di dipendenti può essere una vera e propria sfida. Crescendo, le imprese investono più risorse nella propria attività, cominciano a produrre e guadagnare

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Dic

L’importanza degli strumenti di workforce management

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Le imprese di grandi dimensioni che gestiscono migliaia di dipendenti, hanno bisogno di un assistente “intelligente” al loro fianco. E grazie all’innovazione tecnologica, la forza lavoro può essere automatizzata con i software di workforce management. Software per gestire la forza lavoro La gestione del personale è una delle principali aree di attività per un’impresa. Come ogni cosa che si sviluppa

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Dic

Gestione dipendenti in logistica e trasporti: software e app

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In un settore delicato e strategico come la logistica, una struttura organizzativa e una gestione dei dipendenti efficiente sono alla base di un’organizzazione aziendale solida. Come si fa a gestire ed organizzare i dipendenti nella maniera più adatta e senza spreco di denaro e di tempo? La tecnologia che si occupa di workforce management si è affacciata anche su questo

18

Dic

Intelligenza Artificiale: esempi nelle grandi imprese

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Come può essere implementata l’intelligenza artificiale nelle grandi imprese? Non a caso gli imprenditori si pongono questa domanda. L’AI può diventare il fattore determinante nella crescita del tuo business. Vediamone gli esempi pratici e scopriamo come le nuove tecnologie possono essere messe a punto per la gestione di numerosi dipendenti. AI nella gestione del personale In parole semplici, l’intelligenza

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