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Come schedulare: algoritmi di scheduling con priorità

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Negli ultimi anni, la digitalizzazione è entrata nelle aziende di tutti. Lo scheduling è una delle funzioni che più ne ha beneficiato. Ma come fare scheduling prendendo in considerazione tutte le variabili? La soluzione sono gli algoritmi di scheduling con priorità. Si adattano alle esigenze di tutte le imprese, possono essere impostati in base alle variabili che ogni imprenditore vuole

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Dic

Esempio di forecast aziendale: grandi aziende

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Fare forecast o forcasting cosa significa? E perchè è importante per tutti i tipi di azienda? In questo articolo andremo a fare chiarezza e prenderemo da esempio le grandi aziende. Andremo a vedere anche la differenza tra forecast e budget, che sono in relazione tra di loro ma sono due cose completamente diverse. Ma cosa cambia in termini di forecasting

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Dic

App gestione forza lavoro

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Tra pochi giorni sarà il 2022 ed è impensabile che alcune imprese non abbiano ancora fatto ricorso ai software e app di workforce management per digitalizzare la propria forza lavoro. Organizzare il lavoro di un vasto numero di dipendenti può essere una vera e propria sfida. Crescendo, le imprese investono più risorse nella propria attività, cominciano a produrre e guadagnare

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Dic

L’importanza degli strumenti di workforce management

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Le imprese di grandi dimensioni che gestiscono migliaia di dipendenti, hanno bisogno di un assistente “intelligente” al loro fianco. E grazie all’innovazione tecnologica, la forza lavoro può essere automatizzata con i software di workforce management. Software per gestire la forza lavoro La gestione del personale è una delle principali aree di attività per un’impresa. Come ogni cosa che si sviluppa

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Gestione dipendenti in logistica e trasporti: software e app

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In un settore delicato e strategico come la logistica, una struttura organizzativa e una gestione dei dipendenti efficiente sono alla base di un’organizzazione aziendale solida. Come si fa a gestire ed organizzare i dipendenti nella maniera più adatta e senza spreco di denaro e di tempo? La tecnologia che si occupa di workforce management si è affacciata anche su questo

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Intelligenza Artificiale: esempi nelle grandi imprese

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Come può essere implementata l’intelligenza artificiale nelle grandi imprese? Non a caso gli imprenditori si pongono questa domanda. L’AI può diventare il fattore determinante nella crescita del tuo business. Vediamone gli esempi pratici e scopriamo come le nuove tecnologie possono essere messe a punto per la gestione di numerosi dipendenti. AI nella gestione del personale In parole semplici, l’intelligenza

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Schedulazione attività: tecniche digitali

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La schedulazione delle attività va ben oltre la pianificazione dei turni dello staff. Ma qual è il significato di schedulazione? È l’attività che permette di definire i turni dei lavoratori, coordinare gli appuntamenti e cercare di fare in modo che tutte le attività aziendali siano organizzate in maniera efficiente. È un processo delicato che possiamo semplificare grazie all’utilizzo dei software

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App per organizzare lavoro del team: come funzionano

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App per organizzare il lavoro, per gestire gli appuntamenti del team, app di scheduling, app per la gestione del team: una grande innovazione lavorativa. Ma tutte queste app, come funzionano? In un mare magnum di applicazioni per rendere più efficiente il lavoro dei propri collaboratori andiamo a capire come funzionano e come possiamo organizzare il lavoro del nostro team in

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Assistenza a domicilio: software per organizzare i propri infermieri

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Sempre più centrale nella sanità pubblica, come nella privata è il tema dell’assistenza a domicilio. Come organizzare i propri infermieri e i propri operatori per soddisfare tutte le esigenze dei pazienti? Come offrire un servizio di assistenza domiciliare in grandi città come Milano, Torino, Roma, Napoli e Bologna senza ritardi e perdite di tempo? Esistono sul mercato software di workforce

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Gestione delle risorse umane: Cos’è

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La gestione delle risorse umane è l’aspetto più rilevante e delicato nella vita di ogni impresa. Spesso questo processo può risultare problematico perché farlo manualmente richiede tempo ed esperienza. Vediamo perché è importante ottimizzare la pianificazione dell’organico e com’è possibile farlo grazie agli strumenti smart che utilizzano intelligenza artificiale. Valorizzazione delle risorse umane Gestire il personale è una delle

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Gestione dipendenti in logistica e trasporti: software e app

Intelligenza Artificiale: esempi nelle grandi imprese

Schedulazione attività: tecniche digitali

App per organizzare lavoro del team: come funzionano

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Gestione delle risorse umane: Cos’è

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