Il piano di transizione 4.0 comprende tutti i numerosi processi digitali e organizzativi, ed ha come scopo quello di potenziare l’implementazione degli strumenti e delle tecniche digitali nella vita di tutti i giorni. La digitalizzazione aziendale, attraverso l’utilizzo di tecnologie digitali, all’interno delle organizzazioni, ha portato ad un enorme cambiamento nel mondo del lavoro, dove il posto centrale spetta alle