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Feb

Gestione del personale: organizzazione attraverso software di scheduling

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La gestione del personale è un tema che da sempre interessa qualsiasi azienda di qualsiasi dimensione, ci si chiede spesso come poterlo implementare al meglio, come sfruttare tutte le risorse a nostra disposizione in modo efficace ed efficiente. In poche righe vi spieghiamo innanzitutto cosa si intende per workforce management, e come gestire la propria forza lavoro in modo ottimale

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Trasformazione digitale nelle imprese: focus sulle PMI

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L’Italia è un paese con elevata concentrazione di PMI, che a causa della loro ridotta dimensione sono state spesso penalizzate nel processo di trasformazione digitale e sostenibile. In questo periodo di grande sofferenza per tutte le aziende, le piccole medie imprese sono quelle che hanno risentito maggiormente di questo arresto e cambiamento forzato; il blocco delle attività, l’allontanamento necessario e

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Ghost kitchen in Italia

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Una semplice consegna di cibo a domicilio non sorprende più nessuno. Sebbene questo mercato sia saturo, ci sono ancora nicchie tutte da scoprire. Si tratta proprio delle ghost kitchen. Note anche sotto il nome di virtual, dark o cloud kitchen, le ghost kitchen sono cucine professionali il cui unico focus è la preparazione e consegna del cibo. Ghost kitchen: significato

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Come risparmiare nelle grandi aziende: costi del personale

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Tutti sappiamo quanto sia importante tenere i costi aziendali il più bassi possibile. In un periodo di ripartenza come questo, le grandi aziende hanno come priorità valorizzare i propri punti forti e il proprio personale e abbassare il più possibile i costi di struttura. Non è sempre possibile tagliare le proprie spese, per cui a volte è necessario trovare soluzioni

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Gen

Schedulazione digitale: gestione appuntamenti

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Lo scheduling per la gestione degli appuntamenti rimane tuttora una delle attività più dispendiose e complesse da gestire. La soluzione? Renderlo digitale. Uno scheduling automatico ti aiuta a pianificare la gestione della forza lavoro in modo più efficiente, a modificare gli appuntamenti in tempo reale e a fornire sempre un servizio di qualità. Problemi di scheduling manuale Il principale

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Gen

Rolling forecast con strumenti digitali

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Come pianificare al meglio ogni scelta strategica? Il forecasting è fondamentale per non prendere decisioni sbagliate. Il rolling forecast lo è ancora di più. Fare previsioni accurate ti aiuta a non incappare mai in imprevisti, a non farti trovare impreparato. Vediamo di seguito il significato di rolling forecast e come rendere digitale ogni tua pianificazione con gli strumenti più tecnologici

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Sanità: trasformazione digitale

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Negli ultimi due anni, la nostra società è stata investita da una crisi sanitaria mondiale. Da questa situazione è emersa l’estrema necessità di una trasformazione digitale della sanità. L’aspetto gestionale della pandemia ha evidenziato falle organizzative nella sanità pubblica italiana, che potrebbero essere sistemate con una trasformazione digitale del settore, da troppo tempo più arretrato di altri paesi con una

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Intelligenza Artificiale: definizione semplice

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Qual è la definizione di intelligenza artificiale in parole semplici? Prima di capire come l’AI e la digitalizzazione hanno trasformato le grandi imprese, facciamo chiarezza sul significato dell’intelligenza artificiale. Si opera tramite strumenti di software e app, e svolge le attività tipiche di una forza lavoro umana. Questi software pianificano, apprendono e risolvono problemi, grazie a cui l’AI potenzia il

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Trasformazione digitale nelle grandi aziende italiane: software e app

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Le grandi aziende italiane stanno vivendo un momento in cui la necessità di digitalizzazione si è trasformata in obbligo di trasformazione digitale. Se fino a pochi mesi fa le innovazioni tecnologiche comprendevano solo alcuni ambiti aziendali, ora si sta cercando di comprenderli tutti, anche grazie alla grande evoluzione del mondo tech (i software sono sempre più focalizzati sull’efficientamento di ogni

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Gestione forza lavoro nel retail

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Il forte impatto della pandemia ha dato un’ulteriore spinta alle imprese nel settore retail ad adottare strumenti digitali per automatizzare la gestione della forza lavoro. Apportare modifiche drastiche nella gestione ordinaria e straordinaria di un’organizzazione può essere una sfida. È un passaggio che spesso viene rimandato ad occasioni future, in attesa di momenti più “adatti”, forse per l’inesperienza o paura

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